In una situazione caratterizzata da una elevata complessità, quale è l’organizzazione della Forza Armata e l’ambiente nel quale è chiamato ad operare il personale, è fondamentale incentivare la crescita di “know how”, sviluppare le competenze, radicare il necessario patrimonio di conoscenza che caratterizza l’identità militare. La Formazione deve rappresentare un vero e proprio “valore strategico” di Forza Armata, uno strumento di valorizzazione del capitale umano, catalizzatore del processo di modernizzazione, trasformazione e potenziamento dell’organizzazione.
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